点燃你的天赋
▼五分钟摘要:用13项特质擦亮天分,让你更接近成功!
有了天赋还不够,适切选择下行加值方式,让你的潜能再升级,变成超群出众的成功人士。
加值1---怀抱热忱:热忱可以活化天赋
热忱其实比制订计画还来得重要,热忱能够为成就带来力量,也为卓越成果增添动能。要点燃热忱,可以采行下行作法:
■为人生各面向排出先后顺序:根据自己热中的程度来排序。重新调整任务与个人生活,这样才能用更多时间从事自己热中的事务。
■保护并培养热忱:有些人会告诉你,你一定办不到,尤其不要让这些人减损你的热忱。要做到这一点最容易的方式是,结交对自己任务同样抱持热忱的人,这些人会激励你采取行动,追逐自己的梦想。
■只要找到热忱所在,就要全力追寻:没有什么比因为害怕,而错失了缔造卓越的机会更让人感到挫折。
加值2---持恒勤练:练习可以加强天赋
藉由练习,可以更深入发掘自己的天赋,在面临关键时刻更会显现出极高的价值。有效练习,必须做到下行几件事:
■每天多付出一分努力:除了全力以赴之外,还必须再多付出10%的努力,进步一定是来自于你比别人多付出的那10%。
■多寻求一点协助:向那些已经达成你理想目标的人请益。
■多做一分改变:这不只是要开放心胸接受改变,还要全心全意追求改变。
■投入更多时间,更努力练习:从不要放弃,要坚持培养自己希望养成的天赋与技能。
加值3---虚心受教:受教可以扩展天赋
有天赋的人会积极寻求机会接受指导,并且设法从每个机会中求取最多收获。要保持受教的态度,可以采行下行方法:
■了解到学习是永不间断的过程:学习的目的是要求取更佳的表现,不要因为对这项事物更加了解,就停下脚步。有鉴于此,应该全心做到下行几件事:
●找出错误,并且评量自己正在进行的事项。
●想出未来可以采行哪些更适切的新作法。
■查找受教的机会,可行的话甚至要规画出受教机会:方法包含阅读书籍,参观能够启发思考的场所,或者花时间和激励自己成长的人相处。
■不断问自己:「我是不是真心受教」──并且对新构想与新作法保持开放的态度。
加值4---创建关系:人际关系可以影响天赋
自己的天赋能不能发挥,影响最剧的因素就是人生中创建的重要人际关系。创建更多稳固或深厚的人际关系,要做到下行几件事:
■找出人生中最重要的人:自己要花最多时间跟这些人相处,并且重视他们的意见。
■评量这些人是否把自己带往正确的方向:或者这些人是否会耗尽自己的活力。
■如果发现朋友其实对自己并没有助益,就要加以调整:结交对自己更有帮助的新朋友
▼大师名言
※「一个人的效率,似乎与智力、想像力与知识,没有太大关联。智力、想像力与知识都是极为重要的资源,但是只有效率才能把资源转换为绩效。光倚赖这几项资源,只会限制了发展的空间。」──彼得·杜拉克 管理大师
※「不论具备什么天赋,都一定可以提升。不要忘了,你所作的每一项选择,最终会决定你的发展。如果下定决心,选择成为一名天赋再升级的人才,就能够为自己增添价值、为他人创值,还能达成超乎自己想像的成就。」──麦斯威尔
摘自《大师轻松读》
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