姓名: | 刘贤华 | |
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地点: | 北京 崇文 | |
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硒阿阿胶集团总监观点:2016年各位总监应该烧开自己的那壶水!
各位总监请你们认识带领你的团队好好读读这篇文章: 一位青年大学毕业后,曾豪情万丈地为自己树立了许多目标,可是几年下来,却一事无成。 他满怀烦恼找到一位智者。 智者听完他的倾诉,很平淡地对他说了一句:“你先帮我烧壶开水吧!”
青年看见墙角放着一把极大的水壶,旁边是一个小火灶,但没发现柴火,于是便出去寻找。他拾回一些枯枝,装满一壶水,放了些柴火便烧起水来。可是壶太大,柴火烧尽了,水也没开。他不得不再跑出去找柴火,可等找到足够柴火回来,那壶水已凉得差不多了。
第三次出去拾柴火时,他学聪明了,没有急于点火,而是把柴火准备充足后才开始烧水。 这时,智者忽然问他:“如果没有足够的柴火,你该怎样把水烧开?”
青年想了一会儿,摇摇头。智者说:“如果那样,就把壶里的水倒掉一些!”
读完故事后,脑子里不禁冒出一连串问题: 为什么水烧不开?——因为水太多、灶太小、柴火不充分。 为何水太多?——因为想做的事太多、给自己设的目标太高。 为何目标会太多、太高? ——因为选择太多、诱导太多、欲望太多、太急于成功。 为何灶太小? ——因为个人时间有限、能力有限。 为何柴火太少? ——因为各种资源有限、准备不充分。 生活中充满了无数的诱导、机遇,选择多了眼就花了、心就乱了、 欲望也就膨胀了,因此什么都去抓,什么都想拥有,但结果是仅仅被机遇、 好运撞了一下腰,却什么都没有抓住。就像故事里的青年豪情万丈设立了很多目标, 给自己装了满满一大壶水。但在人生旅途上背负过重的包袱,又怎能快速攀登上成功的顶峰呢? 每个人都有自己的一壶水,如何才能将“自己的这壶水烧开”呢?
欲望、心态、目标的设定,是自己可以掌控的;时间总量虽然有限,但如何分配,是自己可以调控的; 资源是有限的,但如何分配、如何去争取,是自己可以调控的……, 因此“快速将水烧开”必须讲科学、讲技巧。 首先,要审视自己的已有资源和潜在资源:灶有多大、柴有多少、时间有多少……, 同时结合自己的优势、兴趣、爱好,筛选并确定最终目标,决定“要烧多少水”。 目标不怕高,就怕杂,目标太多太杂,四面出击,力量分散,将很难成功。 目标确定后,根据资源条件进行合理分配,将总目标分拆为一个个小的、 经过努力可以实现的分目标,设定目标计划。假如准备了足够的柴火, 灶台的大小和时间的多少决定了每次可以少多少水。 每个分目标的实现,意味着向最终目标的迈进,也是对自己激励和鼓舞,对热情持续加温。 目标被确定和分解后,就要有一股不达目的不罢休的干劲和韧劲坚决执行目标计划, 绝不能遇到困难和挫折就半途而废。同时,在情况发生变化时, 应因势而变适时调整思路计划,调动各方面的积极因素,以目标为导向全力以赴, 决不可钻牛角尖“倔犟”在原来的框框里跳出不来。 “条条道路通罗马,此路不通通彼路”乃至理名言。 故事中青年适时改变先拾柴还是先点火的思路, 以及智者教导的将壶中水倒掉一些的方法都说明这个道理。
最后,应注意“拾柴火”,为自己的热情持续加温增添动力。除了踏踏实实实现每个分目标, 让每一小步都有成就感,激励自己不断前进外,还必须不断地加强学习、提高自己知识和素养。
刘贤华方毓真观点:
“上帝赋予我们的时间和智慧足够圆满做完一件事情”,凭着科学的计划、坚强的毅力、
认真地把自己的那壶水烧开,总会达到成功的顶峰……
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